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促进街居同频共振、有效运转
2019-04-19 11:36
来源:未知
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五、坚持自身建设,打造过硬队伍

加大引资投资力度,优化投资环境、努力提挡升级,吸引客商投资兴业,重点加快苏宁电器等总部引进力度;通过以商会商,加大国际、国内知名大品牌引进力度,培育“亿元楼宇”、“千万楼宇”。推广电子商务营销,引导企业改变传统销售方式,采取“线下销售+线上营销”o2o电商模式,进一步拓展市场。继续实施10万元以上纳税大户走访制度,“一企一策”,及时解决经营难题,用服务留住税源。提升特色商街品位,通过开展“婚庆文化艺术节”、评选“最美新娘”、举办“集体婚礼”等活动,提升婚庆特色街商业氛围。重点打造红星路服装名品文化特色街,做好摸底调查、项目规划。推动淮河路步行街周边18条街巷改造。

街道辖区位于市老城区中心,是省委、省政府所在地,商贾云集、人流量大。去年3月,区委、区政府按照“精街道、强社区、实网格、重服务、促发展”的思路,启动区划调整和街居管理体制改革,将原三牌楼、县桥2个街道整建制划归街道管辖,总面积2.92平方公里,总人口7.5814万人。街道党工委、办事处紧抓改革机遇,围绕建设“第一街”目标,整合辖区资源、提升服务品质,为区委、区政府打造“全省首善之区”、“全省率先基本实现现代化”争当排头兵。

二、今后打算

(二)建设楼宇党员服务中心。在银泰中心建设党员服务中心,设党员服务区、阅览区、活动区、电教区及党员驿站。在红旗社区建设“邻里家园”,拟设阅览区、健身区,搭设文化“大舞台”,丰富居民精神文化生活。

(二)抓发展,增强经济实力。出台街道招商引资、固定资产和商贸服务、私房税代征、协护税工作等四项奖惩试行办法,强化责任、明确奖惩。今年1-9月份,完成地方财政收入33675万元,占全年目标数的73.8%。招商引资共引进境内投资项目15个,其中注册类共计1个、重点项目7个、新引进大项目1个,实际到位市外资金355650万元,完成全年目标数的141%;引进境外投资项目5个,实际到位资金2507万美元,完成全年目标数的228%。完成全社会固定资产投资582900万元,占全年目标数的83.27%;完成限上批零住餐业销售额(营业额)2707629万元,占全年目标数的73.78%;完成限上批零住餐业零售额1194726万元,占全年目标数的63.89%;完成服务业企业单位净增数173个,完成全年目标数的133.08%;完成限额以上企业单位净增数7个,完成全年任务数的87.5%;限额以上服务业企业主营业务收入增速15%,1-8月完成9%;完成个私房产税271万元,占全年目标数的42%。

(四)大力开展党建工作创建活动。开展党建示范点“320”工程创建,对照创建标准实施,力争2个社区、2个非公企业、7栋楼宇创建成党建示范点。努力创建服务型党组织,认真开展“三有两评”活动,加强党员志愿者队伍建设,打造服务品牌。

(一)抓改革,实现有效运转。实施街居体制改革,将街道原有28个内设机构整并成“一办四中心”;将原16个社区合并为6个。打破身份界限,对街道“一办四中心”正副职岗位实行竞争上岗。健全制度机制,先后完善《社区工作目标管理考核实施办法》、《争先进位考评办法》等12项考评办法,确保改革运行。

(二)加强职工队伍建设。通过开展以提高理论、业务等能力为内容的“素质提升”工程,采取“以考促学”方式,引导干部职工学技能、强素质、当标兵。

三、坚持服务群众,促进社区和谐。

一、主要做法

(四)抓民生,创建和谐社区。一是构建救助体系。截止10月份,全街新增城镇就业4782人、下岗失业人员再就业1409人、就业困难人员再就业518人,全面消除零就业家庭;简化程序,办理医保数14642人、办理居民养老保险1273人;累计保障低保户1272户1750人,共发放低保金81余万元。累计救助居民17人,发放救助金54950元。慰问困难群众409户,发放慰问金8400元。二是构建计生服务体系。以户况网格化管理为依托,建立网格考评机制,定期清理户况,实现资源共享;与辖区122家单位签订计生目标责任书、与辖区派出所签订综合治理责任书,层层分解任务;“城市生活”e站建设不断完善,市级验收通过;确立89名特服对象,发放奖励340080元,发放计划生育一次性奖励44人共计134000元。三是构建文化服务体系。组建社区腰鼓队、老年合唱团、太极拳队、健身操队等团队,积极开展“趣味运动会”、“社区邻里节”等群众性文化活动,参与活动人数突破10000人。四是构建平安服务体系。针对轨道2号线拆迁、香港广场产权纠纷等问题,成立维稳小组进行社会风险评估。落实“居警共创”制度,组织102名“4050”治安巡逻员,对辖区进行24小时治安巡逻。共受理信访案件200余件,确保及时解决。推行“六清六到位”工作法,针对29名矫正人员制定29套矫正方案,掌握动态,上门服务。开展“百日安全大检查”专项行动,共检查驻地单位1456家,排查隐患46处,当场整改35处,限期完成整改11处,下达隐患限期整改通知书11份,

(一)坚持发展优先,实现经济强街。

(二)坚持民生为本,打造幸福民生。

(一)构建治安防控体系。加大治安难点整治、流动人口和出租房屋管理。开展反邪教警示教育宣传和“法轮功”帮教转化等工作活动,提高居民防范和识别邪教能力。落实“居警共创”制度,加强治安巡逻,降低发案率,确保社区平安。

(三)坚持强化责任,提升管理水平。

打造标准化社区,按照标准要求,力争硬件设施达标。通过开展“我的社区我做主”系列活动,积极探索社区自治管理新模式。进一步做好居家养老工作,及时为空巢老人、困难群众、少年儿童提供各类便民服务。加强“老少活动家园”建设,组建和引导社区文体团队开展文化活动。规范低保工作、医疗救助、残疾人帮扶等工作。认真落实各项就业政策,缓解用工荒就业难。不断挖掘就业岗位,扩大就业率。开展创业就业培训,落实小额贷款政策,推动自主创业。实施老旧小区改造,组织对义仓小区、寿春五巷、宿州路小区进行老旧小区环境综合整治,努力做到早启动、早实施,居民早得实惠。同时,健全整治后的小区居民自管长效机制。

(三)扎实开展一线为民工作法。组织好每月10日“接待日”、25日协调会的召开,认真梳理居民反映的问题,并督促各类问题妥善解决,实现常态化、长效化。

提高文明执法水平。通过组织专题学习、开展大讨论等方式,组织城管队员学习法律法规、文明礼仪、职业道德等方面知识,不断提升文明执法水平。完善奖惩工作机制。结合实际,制定《街道2014年城市管理目标考核奖罚及责任追究暂行办法》,进一步严明责任、强化属地管理意识,实现奖勤罚懒、奖先罚后。强化日常管理执法。合理调配现有网格,做到“定人、定责、定岗”,网格队员定期轮岗交流。继续抓好主次干道、重点路段、店招标牌、流动摊点等整治工作。加大违章搭建、毁树毁绿等违法行为查处力度。力争完成市府广场摊点群规范管理工作,打造成管理新亮点。开展市民素质教育。动员辖区各级文明单位开展认领示范路口、“中国好人榜”学习宣传评选、道德模范推荐等活动。充分发挥市民文明学校、“道德讲堂”作用,弘扬正能量。

(五)加快党组织组建步伐。继续采取“单建”、“联建”、“派建”等方式,组建一批党组织。通过向企业派驻党建指导员的方式,加快组建步伐,进一步扩大党组织覆盖面。

(三)抓项目,优化辖区环境。一是积极推动花园宾馆改造项目,该项目一期14户住户中有10户已签订回迁安置协议,下剩4户预计年底前可签订协议。该项目二期为省总工会和安庆路97号居民楼地块,涉及住户141户、单位1户,房屋征收原地安置方案居民同意率89%,近期将召开协调会,确认安置意向后,及时上报签报材料。二是扎实推进d级危险房屋拆除项目。淮河路336号大院d级危房141户已签订协议122户,下剩19户,地块的绿化、硬化工作已基本结束。寿春路156号大院14户承租户未签协议,目前正在加快工作进度。三是完成轨道交通2号线房屋征收项目。该项目涉及动迁户37户,其中35户住宅,2户商业。目前住户已签订33户,下剩2户为建设银行自管公房,目前正在按照程序上报总行待批。2户商业已签订1户,另1户还在协调解决中。四是做好中菜市路改造项目。等待规划部门出正式规划红线图(包含114号楼)后,启动相关房屋征收程序。另外,市二副中心菜场房屋已委托中信评估公司在进行资产评估,待评估结果出来后督促产权单位实施拆除。

(四)加强工作督办落实。建立重点工作督查督办制度,通过限期办结、定期通报等方式,确保重点工作重点办结。通过落实《街道党工委督查“一办四中心”和社区实施办法》,建立“紧张快干、狠抓落实”的工作机制,促进街居同频共振、有效运转,巩固街居改革成果。

(三)加强日常效能建设。完善《街道效能建设制度》,通过“从领导班子抓起”,掀起街居“效能风暴”,视情况轻重,对直接责任人和相关责任人给予相应纪律处罚和绩效处罚,努力营造干事创业氛围。

(五)抓创新,提升管理水平。以“三城同创”为契机,实行网格化管理,以主次干道为界,将辖区合并为3大网格,配备专人负责平台信息共享,确保问题迅速解决。截止目前,共受理数字平台挂网事件2020件、受理违法建设举报63件、拆除新建违法建设11处。积极开展“爱国卫生月”活动,对辖区乱搭乱建、卫生死角进行了整治,建立健全了“街道—社区—居民”三级除“四害”工作网络,共发放鼠药111公斤、粘鼠板245张、灭蟑喷雾剂632瓶。

(一)深入开展群众路线教育。按照统上级一部署安排,认真做好各阶段、各环节任务落实,重点围绕“四风”问题,动真格、出实招、见成效,努力营造风清气正的街居工作环境。

(一)加强党工委班子建设。通过开展中心组学习、定期职责轮换、建立社区联系点等方式,提升班子成员综合素质。通过认真落实《党工委会议议事规则》、《党政联席会制度》,实现民主决策、集体领导。

(二)加强安全生产工作。定期开展“安全大检查”活动,建立安全生产巡视、监管、报告等制度,建成“街—居—企”安监管体系,切实降低事故发生率。

今年街道发展工作思路是:紧紧围绕区委、区政府中心工作,以“深入践行群众路线,提升‘第一街’品质”为目标,以“聚人心、谋发展、促和谐”为主线,以“建强队伍、狠抓落实”为举措,奋力开创“第一街”新局面。

(四)有效化解矛盾隐患。密切关注轨道2号线拆迁、花园宾馆改造项目进展以及香港广场产权纠纷等问题,及时排查化解矛盾。完善矛盾隐患排查机制,做到发现问题、快速反应。继续做好信访工作,确保办结率、满意率达100%。

(六)抓基础,基层党建显活力。一是党建工作参与率提升。目前,辖区共有3个社区、2家企业、10幢楼宇参与党建示范点“3·20”工程创建,20幢楼宇参与“六六”楼宇工作法推广。二是党群组织组建率提升。街道共组建党组织51家,其中“单建”27家、“联建”8家、“派建”16家,先后成立工会组织99家、团组织10家、妇联组织8家。三是党建工作知晓率提升。先后刊登稿件50篇,其中在省、市先锋网刊登稿件37篇,在市级以上网站、媒体刊登稿件13篇。

(三)完善社区综治工作站规范建设。在各社区建立基本台帐,实行“一案一档”,做到“日清、周报、月结”,有案可查、科学归档。

(六)不断创新党建活动载体。在非公企业开展“亮身份、亮标准、亮形象”活动,引导党员争先进位。在社区开展“先锋行动”,引导党员发挥先锋模范作用。继续办好《晚报老城新闻》,建成宣传展示窗口。

四、坚持夯实基础,推动党建创新

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